اگر منابع انسانی هر قرارداد پرسنلی را از صفر میسازد، هزینه واقعی تایپکردن نیست
هزینه اصلی کار تکراری HR، دقیقهها نیست؛ ناهماهنگی استساخت یک قرارداد پرسنلی دستی ساده است. قرارداد پنجاهم جایی است که هزینه پنهان خودش را نشان میدهد. نام از فایل قدیمی کپی میشود. مبلغ تغییر میکند ولی یک بند جا میماند. آدرس شرکت در بعضی فایلها جدید است و در بعضی نه. کسی «آخرین نسخه» را ویرایش میکند و بعد معلوم میشود سه تا آخرین نسخه وجود داشته!مسئله واقعی سرعت تایپ نیست؛ این است که یک اطلاعات واحد در جاهای زیادی تکثیر شده. داده تکراری، کار نامرئی تولید میکندهر بار که اطلاعات کارمند، کارفرما یا قرارداد دوباره وارد میشود، یک فرصت تازه برای اختلاف ایجاد میکنید. بعد تیم منابع انسانی باید..